记录学习
公司进来效益不太好,我们原来的部门也重组到了新的部门里
部长也转去做销售了,我们都不知道该何去何从了
据说下月就有新项目开始做了,可我担心的是目前做的东西对以后是否有发展前途的问题。
这几天新部门的部长发了封Mail,列出了11条要求,说必须要达到7条以上
才能跟Y的谈加薪和升职问题
来了个下马威啊
郁闷啊
发表评论
没有评论:
发表评论